文/张雅云
“有人会推荐自己的下一代,来成为明日社造工作者吗?”
在“NEXT明日社造~分区论坛宜兰场”会议中,白米社区资深社造工作者林瑞木提出这问题,他表示这是他自己的切身议题,如果在一般职场,连续工作超过25年就可以退休,而他确实已经超过这样的年资,这些年他也不断尝试社造的世代传承,但仍面临诸多的现实考验,他由衷期待社造伙伴一起来帮忙解开这个难题?
这是文化部25年来首次召开全国社造会议,而宜兰地区社造伙伴也提出四大主题的初步结论和延伸讨论,期待为其他场次启动更多思考。但,林瑞木的这个提问,这不会是简单的“会”或“不会”,有可能是一项历经25年仍在追寻的“实践”。
1990年代起,台湾社区营造运动袭卷成潮,林瑞木是白米社区第一代的返乡青年,也是那年代的社区少年总干事,从蒙尘绝望的社区,到打造出希望的白米木屐村,林瑞木一路坚持;随着雪隧开通、观光工厂林立,2010年起白米社区木屐产业来到高峰期,但伴随外部环境和资源分配的改变,白米的社区产业逐步进入停滞、甚至衰退。
面对社区人口老化、青年外流,多年来林瑞木总是费心思索,如何在暑假提供各式机会,让在地青年学子和社区一起工作互动,创造下一代和白米的连结,也期待有一天新世代可以接棒。
从慢垒队球僮到社区总干事
傅伟特称林瑞木是“阿叔ㄚ”,因为父亲傅锡煌和林瑞木是同辈好友,也都是白米社区发展协会慢速垒球队的成员,傅伟特从国中就加入社区慢垒队,从球僮捡球开始,和大家一起代表社区出赛,当过场边啦啦队,到他自己也上场挥出那一棒,为白米社区赢得无数奖杯。
社区开始发展木屐产业的时候,傅锡煌曾任“宜兰县苏澳镇白米社区合作社理事主席”,早期为了推动木屐,晚上下班后傅锡煌、林瑞木和热心干部一起磨木屐、上漆更是家常便饭。对于父亲年轻时有一群好朋友相挺做社区,傅伟特一直印象深刻。
因为父亲的关系,寒暑假傅伟特有不少时间是到白米社区当志工。“大家看我,会觉得我是主席的儿子,自己也会有些压力,如果做不好是靠爸。”傅伟特对自己的身份有自觉,认真做好被交付的任务。例如:社区产业发展要有些客观数据,当要统计游览车数量时,傅伟特调出录像带逐一计算游览车的数量;此外,傅伟特也热心答应带社区更小的志工普普队去花莲泛舟,直到出发前一天好多孩子的爸妈都来家里叮咛,他才觉得有压力。学生时代参与白米社区志工,傅伟特觉得只是“想去帮忙父亲”。
少年总干事上任,见识“社区就是处理人的问题”
大学毕业后,傅伟特跟着叔叔做游览车玻璃窗的工作,在高温下塑形玻璃、胶合、上胶膜等,前二年工作相当辛苦,每天都是工作到11、12点,这样工作连续七年。后来因女友在罗东工作,傅伟特决定返乡工作并结婚,林瑞木得知其返乡的讯息,邀约他加入社造工作。傅伟特想起从小时就参加社区发展协会办的活动,对社区也算有了解和感情,但他并没想到有一天也会成为“少年总干事”,更见识了“社区工作,不单是做事,更多时候是处理人的问题。”
因为经历白米社区从没有到风光时期,当去外县市有人提起“你们那边有木屐馆”而觉得很光荣,傅伟特即便对总干事的职务不清楚 ,但有社区发展协会理事长邹金玉和总顾问林瑞木可询问请益, 傅伟特觉得好像轻松一些,“少年总干事”一职是可以挑战看看。
农再计划、社区导览、老人关怀,总干事样样都来
“各位白米社区ㄟ长辈,大家好!待会二点在社区活动中心,黄秋菊校长会来和大家做活动,欢迎大家逗阵来。”放慢说话速度,讲完社区广播提醒长辈们来上课,傅伟特接着就往木屐馆移动,因为预约参观木屐馆的访客已从南方澳出发了。
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